Potencialização da Seção de Pessoal da Escola Superior de Defesa [recurso eletrônico] : incentivo a uma visão estratégica da Gestão de Pessoas da FAB
Paula Coutinho Santana
Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
Português
2024-3 PAULA COUTINHO TCC/CAP
Rio de Janeiro : Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais da Aeronáutica, 2024.
recurso on line [11f.] : digital, arquivo PDF.
Orientador: Maj Av Pedro Nolasco Duarte
Trabalho de conclusão de curso apresentado à Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais da Aeronáutica como requisito parcial paraaprovação no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Liderança com Ênfase em Gestão no COMAER.
O Portal do Militar centraliza os módulos voltados às demandas de pessoal, facilitando o uso por possuir um acesso único que integra as diversas necessidades dos usuários. Os militares daForça Aérea Brasileira (FAB) designados para a Escola Superior de Defesa (ESD), que faz parte do Ministério da...
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O Portal do Militar centraliza os módulos voltados às demandas de pessoal, facilitando o uso por possuir um acesso único que integra as diversas necessidades dos usuários. Os militares daForça Aérea Brasileira (FAB) designados para a Escola Superior de Defesa (ESD), que faz parte do Ministério da Defesa (MD), encontram-se fora da Força e ficam adidos administrativamente ao Grupamento de Apoio de Brasília (GAP-BR). Por essa razão, a Seção de Pessoal nãopossui perfil de gestor do Portal, impossibilitando que as solicitações do efetivo sejam tramitadas e finalizadas internamente na ESD. Dessa maneira, este ensaio defende que a permissãdo acesso aos sistemas vinculados ao Portal do Militar potencializa a Seção de Pessoal da FAB na ESD. Tal permissão proporciona maior eficiência administrativa nos processos de gestão de pessoas,bem como possibilita um melhor aproveitamento das competências dos militares da FAB designados para aquela função, evitando o desperdício de mão-de-obra qualificadae valorizando-os profissionalmente. Isto posto, seus resultados beneficiam não apenas a Seção de Pessoal da ESD, mas todo o efetivo da FAB lotado na Escola, já que terá suas publicações feitascom maior agilidade e perfeição. Podem, ainda, ser replicados em outras organizações apoiadas pelo GAP-BR e pelo Grupamento de Apoio do Distrito Federal (GAP-DF), a exemplo do próprio MD, Gabinete de Segurança Institucional da Presidência da República (GSI-PR) eHospital das Forças Armadas (HFA), e outros Grupamentos em situação semelhante,incentivando uma visão mais ampla e estratégica da gestão de pessoas na Força Aérea Brasileira.
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Paula Coutinho Santana
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