Analisando o cenário atual, percebe-se que o comandante de uma Organização Militar (OM), na busca do aumento na eficiência de sua gestão, pode-se deparar com um efetivo desestimulado, apesar de muitos deles possuírem enorme potencial de ideias inovadoras que poderiam auxiliá-lo em sua gestão. Frequentemente, percebemos que uma administração ineficiente pode resultar em falhas administrativas e operacionais, caso não haja atenção adequada ao assunto em questão. Todavia, nota-se que gestores de outros setores públicos, para aumentar a eficiência de sua gestão, criaram uma ferramenta: o Concurso de Inovação. Esse formato inovador resgatou os sentimentos dos servidores, ora esquecidos pela administração convencional, visando valorizar a participação dos mesmos em busca de uma administração moderna. Neste trabalho, defende-se a ideia de que a implementação do Concurso de Inovação na Base Aérea de Campo Grande (BACG) aumenta a eficiência na gestão da organização, mitigando possíveis vulnerabilidades que possam existir. Desse modo, argumenta-se que a implementação do referido concurso aumenta a motivação e o sentimento de pertencimento dos militares que participam do referidocertame. Alegase,ainda, que as ideias inovadoras resultantes deste concurso também auxiliam o comandante nas tomadas de decisão. Adicionalmente, o referido concurso poderá ser aplicado em outras organizações do Comando de Preparo (COMPREP), elevando o nível da gestão administrativa da OM aos eficientes patamares de órgãos que já utilizam essa ferramenta. Ver menos