A avaliação de desempenho de graduados da Aeronáutica é um dos processos mais estratégicos da Força, uma vez que é utilizado como subsídio de tomada de decisão
pelas autoridades, no que tange a indicações, tais como: cursos, missões no exterior,
Medalha Militar, funções de confiança, entre outras. Porém, trata-se de um processo
em que a subjetividade se encontra amplamente presente, sendo um dos fatores geradores de distorções, as quais incidem diretamente na motivação do graduado. Essas distorções poderão ser mitigadas com a inclusão de critérios objetivos, como o Grau Final do Teste de Avaliação do Condicionamento Físico (TACF). Nesse contexto, esse estudo defende a inclusão do Grau Final do TACF no processo de avaliação de desempenho de graduados da Aeronáutica, como fator de valorização profissional. Essa valorização está calcada em dois aspectos principais: a motivação profissional gerada pela quantificação objetiva do mérito; e a promoção da saúde física e mental dos militares, motivada pela busca por melhores condicionamentos físicos e facilitada pela implantação de uma cultura organizacional com viés higienista. Assim, a proposta deste ensaio poderá ser ampliada para compor o processo de avaliação de desempenho de oficiais, potencializando os benefícios já adquiridos com os
graduados. Adicionalmente, possui potencial para subsidiar a verificação da capacidade, para médio e longo prazos, da manutenção do cumprimento da MissãoSíntese da Força, uma vez que, para isso, é condição indispensável que a FAB possua recursos humanos motivados, disponíveis e em quantidade adequada, garantindo assim o atendimento às expectativas de eficácia da sociedade. Ver menos