A evolução tecnológica dos meios aeroespaciais de defesa altera a forma como esses meios são empregados e mantidos. Ocorre um deslocamento das necessidades de recursos humanos da execução da manutenção para os processos administrativos. Porém, ao simplesmente transferir os Graduados excedentes das linhas de manutenção e oficinas para funções administrativas, ignora-se as competências necessárias para as funções, resultando em baixo desempenho e desmotivação. Este ensaio defende que o ajuste da quantidade de vagas por especialidades dos Sargentos Especialistas alocados no SISMAB, com base na gestão por competências, aumentará a eficiência no cumprimento da missão. Amudança proposta consiste em reduzir a quantidade de Especialistas em Manutenção Aeronáutica e aumentar a quantidade de Especialistas em Administração, maximizando o alinhamento das competências. Assim, será alcançado um melhor emprego dos recursos humanos, levando ao aumento da eficiência na execução das tarefas. O alinhamento das competências leva, também, ao aumento dos níveis de satisfação e motivação profissional, resultando emmelhor desempenho no trabalho. Essa proposta está em linha com a Concepção Estratégica "Força Aérea 100", que inclui a aplicação da gestão por competências em toda a FAB. A eficiência da logística de material se reflete em maior disponibilidade dos meios aeroespaciais, resultando em uma Força Aérea mais capaz Ver menos