Considerando o atual modelo de administração pública gerencial, surge a necessidade de otimização dos recursos públicos, sendo um destes o uso racional dos recursos humanos. Assim, a tese se baseia na vantagem da terceirização de projetos e serviços especializados de engenharia relacionados às áreas meio, para otimização da gestão dos recursos humanos voltados aos projetos elaborados pelo CEPE. Deste modo, argumenta-se que seria possível alcançar tais objetivos, com o foco voltado para as atividades fins, pois haveria uma melhora na formação dos engenheiros de carreira com adicional ganho de experiência, culminando na melhorados projetos desenvolvidos. Redução no número de militares temporários. Além do aumento de motivação do pessoal, contribuindo com a produtividade. Outro sim, seria possível a descentralização de atividades meio para empresas especializadas, como aprovação e obtenção de licenças em órgãos externos, com redução de atividades não relacionadas com a atividade principal. Assim, seria possível a adoção do modelo de gestão pela terceirização de atividades meio também pelos sete DTINFRA, COMARA e CISCEA, organizações responsáveis por elaboração de projetos de engenharia civil ou infraestrutura. Pode também ser verificada a aderência deste trabalho as diretrizes gerais do PEMAER, ao realizar o aprimoramento dos processos por meio da contratação de empresas terceirizadas e na busca da eficiência na utilização de recursos, como a melhora do gerenciamento de pessoal Ver menos