O conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) vem sendo aplicado para buscar o bem-estar dos trabalhadores em seus ambientes de trabalho. Na Força Aérea Brasileira, nota-se um movimento semelhante. Porém, levando em conta as peculiaridades e desafios de cada Organização Militar, nem sempre esse objetivo consegue ser plenamente atingido. No Centro Conjunto de Operações Aéreas (CCOA), devido a uma demanda de atividades alta, muitas vezes se torna difícil promover a Qualidade de Vida no Trabalho, o que impacta na produtividade. Para resolver essa questão, defende-se a implementação de práticas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) o que aumentará a produtividade dos militares do CCOA. Para embasar a tese, argumenta-se que a boa saúde mental se prova indispensável para aumentar a produtividade de cada elemento do efetivo. Assim, as práticas de QVT contribuem para a manutenção da saúde mental dos militares. Ainda nesse contexto, argumenta-se também que a melhora na motivação geral das equipes é diretamente relacionada ao aumento de produtividade. Desta forma, a implantação do QVT traria aumento na motivação e, consequentemente, na produtividade dos militares do CCOA. Após a implementação do QVT no CCOA, é viável a extensão para os outros centros do Comando de Operações Aeroespaciais (COMAE) e,posteriormente, para as demais unidades da Força Aérea Brasileira, alinhado com o Plano Estratégico Militar da Aeronáutica (PEMAER) onde ações de valorização do efetivo integram a Cadeia de Valor. Ver menos