Este estudo analisa a influência da variação do efetivo de instrutores na Gestão do Conhecimento (GC) na Escola de Comando e Estado-Maior da Aeronáutica (ECEMAR) durante o período de 2013 a 2022. Adotando uma abordagem teórica que contempla os conceitos da aprendizagem organizacional e o conceito de capital intelectual, a pesquisa apresenta uma exploração detalhada de como a variação do efetivo de instrutores da ECEMAR afetou a eficácia operacional e a qualidade do ensino na instituição, bem como uma cultura organizacional que viabilizasse a melhoria contínua do ensino da referida organização. Os resultados indicam que a variação do efetivo gerou desafios à GC, evidenciados pelo alto índice de rotatividade, acúmulo de funções e sobrecarga de atividades. Na conclusão, este trabalho reforça a importância de estratégias de GC robustas e eficazes para promover a retenção e disseminação do conhecimento na instituição. Adicionalmente, sugere-se que pesquisas futuras devem ampliar o escopo do estudo para todo o efetivo da ECEMAR, a fim de proporcionar soluções mais adaptativas e eficientes para os desafios encontrado Ver menos

Abstract: Thais study examines the influence of the variation in the number of instructors on Knowledge Management (KM) at the Air Command and Staff College (ECEMAR) during the period from 2013 to 2022. Adopting a theoretical approach that contemplates the concepts of organizational learning and intellectual capital, the research presents a detailed exploration of how the variation in the number of ECEMAR instructors affected operational effectiveness and the quality of education in the institution, as well as an organizational culture that would enable the continuous improvement of teaching in the said organization. The results indicate that the variation in staff has created challenges to KM, evidenced by the high turnover rate, accumulation of functions, and overload of activities. In conclusion, this work reinforces the importance of robust and effective KM strategies to promote the retention and dissemination of knowledge within the institution. Additionally, it is suggested that future research should broaden the scope of the study to include the entire ECEMAR staff in order to provide more adaptive and efficient solutions to the challenges encountered. Ver menos