A Força Aérea Brasileira (FAB), inserida no contexto de constante evolução da tecnologia do Poder Aeroespacial, tem como visão se tornar uma Força Aérea moderna com capacidade dissuasória. Tendo isso em vista, ao analisar o papel do Oficial Intendente, seja no plano operacional ou de gestão, buscou-se, neste artigo, por meio de pesquisa documental, encontrar quais competências de liderança serão necessárias para tal profissional no exercício de suas funções no futuro, de acordo com o que está previsto na Concepção Estratégica da FAB – Força Aérea 100. Ademais, correlacionou-se tais competências com um modelo de liderança moderno, estudado por meio de pesquisa bibliográfica, proposto por Hersey e Blanchard, chamado de liderança situacional, na qual os líderes devem possuir diferentes posturas de acordo com a situação em que estão inseridos. A busca por tal correlação foi motivada por conta dos diversos cenários propostos para o futuro da FAB, com a necessidade do Oficial Intendente se adequar ao novo contexto e de solucionar os desafios futuros. Por fim, o trabalho constatou que existe uma relação entre as competências necessárias para o exercício da função de um Oficial Intendente no futuro e as de um líder situacional. Assim, tal correlação apontou uma modernização não somente dos meios de Força Aérea, mas também na prática da liderança dentro do contexto da FAB. Ver menos