Implantação de um Modelo Sistêmico de Fortalecimento dos Valores, Doutrinas e Métodos de Liderança no ambiente da Força Aérea Brasileira [recurso eletrônico]
Matheus Torres Alvarenga Silva
Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
Português
2023-1 MATHEUS TORRES TCC/CAP
Rio de Janeiro : Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais da Aeronáutica, 2023.
1 recurso online (12 f.) : digital, arquivo PDF.
Orientador: André Gonçalves.
Trabalho de conclusão de curso apresentado no Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais da Aeronáutica como requisito parcial para aprovação no Curso de Pós-graduação de MBA em Liderança, 1/2023
A Força Aérea Brasileira dispõe essencialmente de duas ferramentas de disseminação do tema liderança para o seu efetivo: o MCA 2-1 e o Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais (CAP). A discussão apresentada neste ensaio propõe a implantação de um programa, denominado aqui Programa de Fomento à...
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A Força Aérea Brasileira dispõe essencialmente de duas ferramentas de disseminação do tema liderança para o seu efetivo: o MCA 2-1 e o Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais (CAP). A discussão apresentada neste ensaio propõe a implantação de um programa, denominado aqui Programa de Fomento à Liderança, como ferramenta para disseminar os valores, métodos e doutrinas de liderança no âmbito da Força. Tal proposta surge da necessidade de um projeto completo, atualizado e abrangente de formação de líderes para o efetivo da FAB, uma vez que a disponibilização isolada do MCA 2-1 não é capaz de acompanhar a evolução constante acerca do tema liderança, além de não possuir a complexidade de metodologias apresentada no CAP. Este curso, por sua vez, não promove a formação e atualização constante de todos os líderes desejáveis no efetivo da FAB devido à sua aplicação restrita e temporal. A implantação do Programa de Fomento à Liderança apresentará, às Organizações em que for aplicado, sugestões de atividades e dinâmicas práticas em liderança e outras áreas de gestão empregadas no CAP, as quais podem vir a ser desenvolvidas pelos respectivos setores de capacitação junto aos efetivos destas OMs. Assim, será possível identificar e capacitar militares com perfis mais propícios à gestão, o que potencialmente pode gerar avanços em direção à uma eventual carreira em Y no âmbito da FAB.
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Implantação de um Modelo Sistêmico de Fortalecimento dos Valores, Doutrinas e Métodos de Liderança no ambiente da Força Aérea Brasileira [recurso eletrônico]
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