No processo de reestruturação da Força Aérea Brasileira, houve mudanças que levaram à redução do efetivo em algumas Organizações de Saúde da Aeronáutica. Assim, alguns especialistas acumularam funções administrativas, além dos atendimentos. Na psiquiatria, houve uma redução de quase 50% do efetivo, aumentando a demanda reprimida e o tempo de espera pelo atendimento especializado. Diante desse cenário, esse estudo defende a implantação de grupos operativos em saúde mental nas Organizações de Saúde da Aeronáutica como uma alternativa eficiente de gestão em saúde. Com essa medida, ocorre diminuição da demanda reprimida, já que um número maior de pacientes é atendido a cada agendamento, reduzindo a espera pelo atendimento. Ademais, os grupos operativos também organizam os processos administrativos em grupos institucionais, otimizando o serviço e disponibilizando mais tempo aos especialistas para os atendimentos assistenciais e periciais. Dessa forma, fica comprovada, através deste ensaio, a aplicabilidade dos grupos operativos em saúde mental nas Organizações de Saúde da Aeronáutica como alternativa para atender à demanda reprimida em saúde mental e organizar os processos administrativos, otimizando os serviços de saúde nas OSA. Há possibilidade de resultados promissores diante dos estudos apresentados, viabilizando a melhora dos processos através de estudos diagnósticos e pesquisas para direcionar as ações em saúde e melhorar a qualidade dos serviços, contribuindo com a missão da DIRSA de "promover a excelência em atendimento à saúde e no apoio às ações operacionais da força, pelo aprimoramento e otimização dos recursos e meios".
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