Conforme a evolução dos conceitos de gestão e de administração, faz-se necessário
readequar as estratégias organizacionais de acordo com as variáveis que possuem
maior impacto no sucesso da instituição. Este trabalho tem por objetivo apresentar a
relevância e os conceitos, da capacidade de expressão na gestão de organizações
militares e como o recurso humano disponível utiliza e depende deste fator para
desempenhar suas funções operacionais e administrativas. Nesse estudo é
considerado a questão do autoconhecimento e das habilidades comunicativas como
elementos nucleares da expressão do militar e aspectos decisórios para a eficiente
gestão organizacional. Além disso, o trabalho leva em conta o destaque que o oficial
possui neste processo, como um líder responsável por conduzir organizações
compostas por um grande número de pessoas a um objetivo comum. Com este
propósito, foram examinadas documentações pertinentes às condutas e aos valores
norteadores da liderança da Força Aérea Brasileira (FAB). Foi realizada, também,
pesquisa bibliográfica acerca dos diversos núcleos que compõem a eficácia
administrativa de uma organização, dentre eles aspectos gerais da motivação e
fundamentos da liderança, com o intuito de explorar como a capacidade de expressão
pode influenciar a gestão de organizações militares. Ver menos