O objetivo do presente trabalho foi realizar uma análise teórica sobre como a prática do
feedback no processo de avaliação de desempenho pode contribuir para o desenvolvimento
das competências necessárias e esperadas para um Oficial da Aeronáutica. Foram pesquisadas
definições e teorias sobre avaliação de desempenho, feedback, comunicação, motivação, além
dos referenciais teóricos sobre aprendizagem e Teoria Geral de Sistemas. Na sequência foram
definidas as competências previstas em documento específico do Comando da Aeronáutica que seriam utilizadas no trabalho, levando em consideração as particularidades que estivessem relacionadas com os itens de avaliação da ficha CPO-1 para Oficiais. Após correlacionar os assuntos, teorias e definições com o processo de avaliação realizado no Comando da Aeronáutica, através de métodos de inferência, reflexão e dedução, chegou-se à conclusão de que, sendo observadas as boas práticas de comunicação, e com avaliadores e avaliados treinados para esse momento, haverá mudanças de comportamento que irão impactar nas competências relacionadas Ver menos

Abstract: The objective of the present work was to carry out a theoretical analysis on how the practice of feedback in the performance evaluation process can contribute to the development of the necessary and expected competences for an Air Force Officer. Definitions and theories about performance evaluation, feedback, communication, motivation, in addition to theoretical references on learning and General Systems Theory were researched. Subsequently, the competencies provided for in a specific document of the Air Force Command that would be used in the work were defined, taking into account the particularities that were related to the evaluation items of the CPO-1 form for Officers. After correlating the subjects, theories and definitions with the evaluation process carried out in the Air Force Command, through methods of inference, reflection and deduction, it was concluded that, observing good communication practices, and with evaluators and evaluated trained to that moment, there will be behavioral changes that will impact related competencies Ver menos