A fim de se adequar às restrições orçamentárias impostas pelo teto para os gastos públicos descrito na Emenda Constitucional nº 95, de 15 de dezembro de 2016, o Comando da Aeronáutica (COMAER) iniciou um amplo processo de reestruturação, tendo como objetivo estratégico, dentre outros, o alcance da eficiência administrativa. Isso modificou profundamente o cenário administrativo criando um ambiente totalmente novo para muitos militares. Essa metodologia de gestão com busca da melhoria da eficiência administrativa traduziu-se em dificuldades no desempenho das atribuições dos militares, sobretudo aqueles ligados à administração. Diante do exposto, este trabalho defende a tese de que a adoção de medidas de Gestão de Mudanças garantirá a eficiência da implementação da reestruturação. Primeiramente, argumenta-se que a Gestão de Mudanças irá promover o engajamento e reduzie o antagonismo dos colaboradores. Em segundo momento, argumenta-se que a Gestão de Mudanças proporcionará uma sustentação do projeto de reestruturação, evitando o retorno da Força ao estado anteior. Esperase, portanto, como resultado da tese defendida, a criação de um Comitê de Gestão de Mudanças, com vistas ao tratamento do fator humano na implementação do projeto de reestruturação Ver menos