A redução no efetivo previsto ocorrer nos próximos anos nas Forças Armadas tornou-se um grande desafio para as organizações militares após a aprovação da Reforma da Previdência dos militares. Este ensaio tem o objetivo de melhorar a eficácia nos setores de trabalho das organizações militares com a utilização da gestão do conhecimento e do emprego de novas tecnologias da informação como boas ferramentas na mitigação dos impactos negativos na execução dos processos das seções de trabalho. A implantação da Gestão do Conhecimento nas seções permitirá reter e divulgar o conhecimento especializado dentro da organização, mesmo após a saída dos técnicos. O emprego de novas tecnologias, utilizando-sedo conhecimento retido como requisito de desenvolvimento e de criação de novas ferramentas, possibilitará a automatização e redução dos processos, permitindo um melhor aproveitamento do efetivo, proporcionando que um efetivo reduzido faça o mesmo trabalho que era executado antes no mesmo setor. Desta maneira, as soluções providas com a utilização do conhecimento retido e disseminado nas OM, aliada a novas tecnologias de TI, servirão como solução para a FAB melhorar a eficácia em seus processos, mesmo após a diminuição do efetivo previsto ocorrer nos próximos anos Ver menos