O desenvolvimento de características de liderança e a relação com os resultados das organizações compostas por um conjunto de pessoas que desempenham seu papel objetivando cumprir uma missão comum é objeto amplamente estudado. Motivado pela importância em ampliar o aprendizado das habilidades de líderes para os Oficiais da Aeronáutica, o presente estudo tem como foco este relevante tema para o âmbito das Organizações Militares (OM) do COMAER. Este ensaio intenta defender que desenvolver características de liderança nos gestores e chefes da FAB resultará em benefícios às Organizações Militares da Aeronáutica. O presente estudo deixará claro que atributos em consonância com os valores da Força e de acordo com o perfil profissional de seus oficiais são aspectos do líder importantes para seu desenvolvimento profissional e dos respectivos liderados. O primeiro argumento é que o líder comprometido, através do exemplo, desperta o comprometimento nos subordinados em alcançar as metas estabelecidas para a equipe, aumentando sua produtividade. O segundo arrazoamento mostra que a habilidade do líder motivado promove a motivação dos liderados, explora o potencial individual, a fim de atingir o bem comum da equipe, gerando um sentimento de pertencimento e aumentando o espírito de corpo. Pelo exposto conclui-se que a adoção da viabilização do desenvolvimento destes atributos de liderança trará benefícios, tais como a promoção de valores, serão exploradas habilidades e o potencial de cada indivíduo parte da equipe, com foco em aumentar a produtividade, comprometimento, motivação e espírito de corpo nas OM do COMAER Ver menos