A FAB esta em crise. De crescimento? De conceituação? De desatualização? Acompanhando sua caminhada através dos tempos, notamos que, a partir de determinado ponto, a Força Aérea sofreu como que uma estagnação em suas ações, vivendo, ainda, de determinados conceitos, já obsoletos, e calcando- se em princípios que já não mais atendem ao seu ritmo acelerado de crescimento. Assim é que, em contraste com a avançada tecnologia aplicada, em decorrência das modernas aeronaves e seus - relativos, mantém-se, ainda, sem uma orientação precisa e sem um caminho definido para os que a fazem funcionar e utilizam aqueles equipamentos. Sente-se a urgência na resolução de dois pontos capitais: Definição de um Plano de Carreira; e Seleção, avaliação e utilização efetiva de seus Oficiais. De maneira mais global, resolver a problemática da Liderança na Força Aérea. Quando se reconhecem, definem, treinam e usam líderes, segundo um processo, a resultante será tão excelente quanto a excelência das qualidades realizadas, por aqueles líderes, nas diversas situações. Neste trabalho, ao colher as principais nuanças das áreas onde o Homem constrói a sua personalidade, mostramo-lo em sua verdadeira grandeza; conceituando a liderança dentro de uma Força Aérea, mostramos um esquema a observar; levantando a realidade da FAB nos mesmos termos, evidenciamos o quanto ela se ressente de sua aplicação; propondo um caminho a seguir, pretendemos obter, como produto final, os líderes desta Força. Homens conscientes de si mesmos e. de suas potencialidades, cientes do caminho a seguir, proficientes na execução da missão que lhes compete: Acompanhar, dentro da Força Aérea, o processo irreversível do Brasil, no concerto das Nações Ver menos