A busca em atingir níveis cada vez mais elevados de eficiência na gestão de recursos é um desafio para a Força Aérea, diante da atual conjuntura mundial de constantes mudanças econômicas. Assim, o uso de ferramentas de gestão que aumentem a produtividade e o desempenho dos gestores é necessário para contribuir com o êxito no cumprimento da missão institucional da Força. Nesse sentido, o trabalho remoto, implementado em diversos órgãos públicos, mostrou-se eficaz no alcance desses objetivos. Essa modalidade de trabalho se tornou um assunto amplamente discutido pela implantação após o surgimento da pandemia do coronavírus. Dessa forma, o presente ensaio defende que a adoção do trabalho remoto para uma parcela dos militares atuantes nos setores de licitações das unidades apoiadoras potencializará a eficiência nas contratações públicas. Inicialmente, argumenta-se que essa modalidade aumentará a produtividade, entendida como a celeridade para conclusão dos processos de aquisição. Outro argumento para colocar em prática o teletrabalho é que, se ele for utilizado como recompensa, pode motivar os militares a executarem suas tarefas com mais precisão e comprometimento com os resultados. Pelo exposto, a implementação trabalho remoto nos setores de licitações das unidades apoiadoras implicará a potencialização da eficiência nas contratações da Força Aérea, pois contará com militares mais motivados e produtivos, que desempenharão suas atribuições com excelência, conduzindo, assim, o Comando da Aeronáutica a obter os bens e serviços, necessários ao cumprimento de sua missão, de maneira mais célere, garantindo que a aquisição seja feita no momento mais oportuno e com segurança jurídica Ver menos