A Força Aérea Brasileira (FAB) conta com Organizações Militares estruturadas em diversos pontos do território nacional. Essa característica é um esforço para manter a presença em áreas estratégicas, visando à pronta resposta em possíveis hipóteses de emprego, em tempos de paz ou de guerra. A fim de manter o funcionamento dessas organizações, a FAB movimenta pessoal militar, oriundo de qualquer parte do país. Esse pessoal, juntamente com seus familiares, recebe apoio das Prefeituras da Aeronáutica, que disponibilizam imóveis para sua moradia. O objetivo do presente trabalho é verificar o nível de eficiência das Prefeituras da Aeronáutica, tendo em vista sua contribuição para o preparo e emprego da Força, considerando as características de mobilidade, presença, mobilização e logística militar, na função recursos humanos. Para tanto, foram identificados conceitos relacionados, de uso militar (como mobilidade e mobilização) ou geral (como eficiência e eficácia). Em seguida, foi realizada uma pesquisa com militares da FAB, a fim de analisar seu nível de percepção dos conceitos envolvidos, além de identificar sua avaliação quanto ao funcionamento das Prefeituras. Foi identificado que os militares concordam que o apoio prestado pelas Prefeituras tem relação com o preparo e emprego da Força. Entretanto, também foi identificado que esse apoio não está sendo realizado de forma eficiente, tendo o estudo apontado para uma necessidade de investimentos, a fim de melhorar o apoio prestado. Ver menos

Abstract: Brazilian Air Force (BAF) has Military Organizations structured in different parts of the national territory. This characteristic is an effort to maintain a presence in strategic areas, aiming at a prompt response in possible employment hypotheses, in times of peace or war. In order to keep these organizations working, BAF moves military personnel from anywhere in the country. These personnel, together with their families, receive support from the Air Force Prefectures, which provide facilities for them to live. The objective of this work is to verify the level of efficiency of the Air Force Prefectures, in view of their contribution to the preparation and employment of the Force, considering the characteristics of mobility, presence, mobilization and military logistics, in the human resources function. For that, related concepts were identified, of military (such as mobility and mobilization) or general use (such as efficiency and effectiveness). Then, a survey was carried out with BAF military personnel, in order to analyze their level of perception of the concepts involved, in addition to identifying their assessment of the functioning of the Prefectures. It was identified that the military agree that the support provided by the Prefectures is related to the preparation and employment of the Force. However, it was also identified that this support is not being carried out efficiently, and the study pointed to a need for investment, in order to improve the support provided. Ver menos