O processo de reestruturação pelo qual o COMAER passou nos últimos anos fez com que diversas organizações tivessem suas atividades operacionais reduzidas significativamente, no escopo da segregação entre a atividade-meio e a atividade-fim. Neste sentido, o objetivo da presente pesquisa foi avaliar o atual grau de preparo das Bases Aéreas de Apoio para o cumprimento de suas missões institucionais, por meio da análise dos recursos financeiros e humanos nelas disponíveis. A dinâmica metodológica envolveu pesquisas documentais em legislações do MD e do COMAER, além de entrevistas com os gestores e com os efetivos das organizações estudadas. Buscou-se levantar informações sobre os recursos financeiros descentralizados nos últimos anos e a situação organizacional de cada BAe. Por meio de um questionário, foi possível verificar o nível de capacitação técnico-profissional dos efetivos e o grau de motivação desses recursos humanos no desempenho de suas tarefas diárias. À luz das legislações e das teorias escolhidas, deu-se prosseguimento ao estudo com a fase de apresentação e análise dos dados coletados. Ao término da pesquisa, verificou-se que o cenário atual dessas organizações militares, em termos de recursos humanos e financeiros, é bem distinto do que fora vivenciado desde as suas origens, onde a UAe era parte integrante das atividades operacionais desenvolvidas em todas BAe da FAB. Desta forma, o cumprimento da missão institucional tem sido prejudicado em grande medida, em função deste novo arranjo decorrente da reestruturação Ver menos

Abstract: The restructuring process that COMAER has undergone in recent years has caused several organizations to have their operational activities significantly reduced in the scope of segregation between the staff activity and the core activity. In this sense, the objective of this research was to evaluate the degree of preparation of Support Air Bases for the fulfillment of their institutional missions, through the analysis of the financial and human resources available in them. The methodological dynamics involved documentary research in MD and COMAER legislation, as well as interviews with managers and the staff of the organizations studied. We sought to collect information about the decentralized financial resources in recent years and the organizational situation of each Air Base. Through a questionnaire, it was possible to verify the level of technical-professional training of the staff and the degree of motivation of these human resources in the performance of their daily tasks. Based on legislation and theories chosen, the study continued with the phase of presentation and analysis of the collected data. At the end of the research, it was verified that current scenario of these military organizations, in terms of human and financial resources, is very different from what had been experienced since its origins, where the air squadron was an integral part of the operational activities developed in all the Brazilian Air Force Bases. Thus, the fulfillment of the institutional mission has been greatly harmed, due to this new arrangement resulting from the restructuring Ver menos