A Força Aérea Brasileira, apesar da redução do seu efetivo de oficiais nos últimos anos, tem aperfeiçoado seus processos operacionais, logísticos e administrativos. Essa dinâmica traz maiores demandas de trabalho que sobrecarregam seus líderes. Assim, surge a necessidade de otimizar a rotina laboral desses militares para obtenção de melhor rendimento. Avaliando esse cenário, o presente ensaio tem como objetivo defender que a aplicação da gestão do tempo na rotina de trabalho do oficial da Força Aérea Brasileira é capaz de potencializar o seu desempenho profissional. O oficial que aplica a gestão do tempo na sua rotina laboral é capaz de elevar seu nível de produtividade, à medida que ele consegue realizar mais atividades em menor período. Além disso, a arte de administrar o tempo contribui para que o militar tenha possibilidade de tomar melhores decisões em prol da FAB, pois favorece a diminuição dos índices de estresse laboral e a otimização do tempo disponível para decidir. Portanto, sugere-se que a FAB implemente uma cultura de gestão de tempo na rotina de seus oficiais, com o intuito de obter maior desempenho desses líderes, por meio do aumento da sua produtividade e da sua aptidão para tomada de decisões mais acertadas, permitindo, assim, maior capacidade de obter sucesso e eficiência no cumprimento da missão institucional do Comando da Aeronáutica (COMAER) Ver menos