O Curso de Formação de Oficiais Especialistas da Aeronáutica desde sua criação sofreu modificações, no tempo, nos locais, concurso e duração letiva, até os dias atuais. Cumprindo uma extensa carga horária, atendendo às exigências do concurso e a todas as normas de ensino da Aeronáutica, tem sido realizado em dez meses. Porém, existem insatisfações com o produto final da formação deste curso, principalmente do especialista em controle de tráfego aéreo, quanto ao gerenciamento de recursos humanos. Diante disso, norteada por hipóteses elaboradas, esta pesquisa buscou alcançar o objetivo de: Identificar os fatores que têm influenciado o baixo desempenho do oficial formado neste curso, CFOE-CTA, no gerenciamento de recursos humanos e processos. Visando pesquisar esses fatores, seguindo-se a metodologia de Vergara (2004), foram realizadas pesquisas em quatro etapas: - Investigação documental: documentos de ensino da Aeronáutica; - Pesquisa de campo: entrevistas com psicopedagogas; - Pesquisa de opinião: questionários; - Pesquisa bibliográfica: teoria do construtivismo. Dos resultados obtidos nessas pesquisas, foi feita uma análise e apresentadas as evidências que esclareciam as hipóteses formuladas na proposição do problema. Os conhecimentos alcançados foram correlacionados à luz da teoria do construtivismo de Piaget, para que se chegassem finalmente às contribuições para um futuro estudo que desencadeie a possibilidade de mudanças que busquem a melhoria da formação do oficial especialista, principalmente no tocante ao gerenciamento de recursos humanos. Os dados da pesquisa estão atualizados até setembro de 2004. Ver menos