O objetivo deste trabalho é identificar as razões que levaram os Oficiais Intendentes a relatarem, por meio das fichas de críticas dos Cursos de Reciclagem na Área de Economia e Finanças (CREF), realizado no Centro de Instrução Especializada da Aeronáutica (CIEAR), nos anos de 2002, 2003 e 2004, a insuficiência no treinamento e na atualização profissional para o desempenho das atribuições funcionais. Nesse contexto, foi imprescindível verificar as causas de insatisfação dos Oficiais quanto à atualização e ao treinamento mais profundo para exercer as funções durante a carreira. De posse dessas informações, foram analisados os fatores que levaram a estes procedimentos. Para tanto, foi verificado o currículo do Cadete Intendente, durante a permanência dos quatro anos, na AFA; logo em seguida, foi feita uma análise do Estágio Prático do Aspirante-a-Oficial intendente (EPAINT) nas Organizações Militares (OM) da Aeronáutica. Após o Estágio Prático, foram observados os cursos de atualização e de especialização, com as respectivas matérias ministradas, para os Oficiais Intendentes do posto de 2º Tenente a Coronel. Finalmente, uma apresentação e discussão dos resultados da pesquisa quantitativa e qualitativa, realizada com os Oficiais Intendentes que participaram do CREF no CIEAR no ano de 2004. Foi realizado o levantamento dos estágios previstos, com as suas particularidades e as suas aplicações na parte gerenciamento orçamentário, no âmbito do Governo Federal, e, juntamente, com apresentação de um modelo alternativo de curso de atualização. Os dados estão atualizados até 17 de agosto de 2004. Ver menos