O Instituto de Medicina Aeroespacial Brigadeiro Médico Roberto Teixeira (IMAE), organização estratégica da Força Aérea Brasileira, apresenta em sua rotina institucional uma sobreposição de tarefas por militares alocados em subdivisões distintas, apesar da definição regimental de finalidades específicas. Tal configuração tem comprometido a eficiência do Instituto, gerando sobrecarga de trabalho, esgotamento dos profissionais e obstáculos à especialização técnica. Este trabalho defende que a reorganização do Regimento Interno do IMAE, com a inclusão de um dispositivo que assegure a exclusividade das funções por parte dos militares de cada subdivisão, é fundamental para o aumento da eficiência institucional. O primeiro argumento sustenta que a indefinição funcional contribui diretamente para a sobrecarga laboral, o que acarreta prejuízos à saúde ocupacional e à continuidade das atividades, como demonstrado por autores que investigaram os efeitos organizacionais da multiplicidade de funções. O segundo argumento apontou que a delimitação clara das atribuições favorece a especialização progressiva dos profissionais, potencializando o desempenho técnico-científico do Instituto. Os dados analisados indicam que a exclusividade funcional não apenas previne o desgaste profissional, como também promove um ambiente propício à excelência organizacional. Como parecer, conclui-se que essa proposta de reorganização possui relevância não apenas para o IMAE, mas também para outras unidades da Força Aérea Brasileira que enfrentam desafios similares de ambiguidade funcional e acúmulo de tarefas, especialmente aquelas voltadas à formação, assistência e pesquisa em contextos técnico-operacionais. Ver menos